For Grundfos er det essentielt, at vores udenlandske medarbejdere føler sig hjemme i Danmark fra start og hurtigst muligt får en hverdag op at stå.

Vi har valgt at samarbejde med Lærdansk omkring kulturtræning, da Lærdansk matcher Grundfos' behov for at kunne give vores udenlandske medarbejdere en kvalitativ og skræddersyet introduktion til Danmark og deres nye lokalområde.
Dermed løfter Lærdansk en stor opgave for os, da medarbejdernes trivsel er omdrejningspunktet i Grundfos' personalepolitik.