Diana Rank, HR-medarbejder i Danish Crown, samarbejder med Lærdansk i Esbjerg om danskundervisning til virksomhedens udenlandske med-
arbejdere.

Hun er glad for samarbejdet og fortæller: 

I Danish Crown har vi fantastiske medarbejdere, men der vil altid være sproglige udfordringer i forhold til udenlandske medarbejdere. Dem prøver vi at løse ved at  tilbyde danskundervisning på arbejdspladsen.

Nøje tilrettelagt forløb

Sammen med Lærdansk har vi tilrettelagt forløbet, så under-
visningen tager afsæt i det sprog medarbejderne bruger i den daglige arbejdsgang i Danish Crown.

Forløbet tager også højde for vores produktionsforhold. Mange andre koncepter kræver, at vi samler mindst 10 medarbejdere af samme nationalitet. Her kan vi oprette blandede hold, så vi undgår at tage for mange medarbejdere ud af produktionen på én gang. 

Mere arbejdsglæde

Vi fornemmer at den målrettede undervisning har øget med-
arbejdernes arbejdsglæde. Desuden har de repeteret og fået bedre forståelse for vores hygiejne- og sikkerhedsregler.
Det hele er med til at sikre effektivitet og kvalitet i Danish Crown.